Biz Kimiz?

Biz dokunduğumuz tüm birey ve kurumların amaçları doğrultusunda ilerleyebilmeleri, daha olumlu ve anlamlı bir hayat yaşamaları için tutum ve uygulayabilecekleri beceriler kazandırabilmek için varız.

Bizi Farklı Kılan Nedir?

Sizi Dinliyoruz

Önce siz
İhtiyacınızı tam olarak anlayabilmemiz için önce sizi dinliyoruz. Gelişim programı başlangıcında öncelikle kurumunuzu, sektörünüzü tanımak adına epeyce size sorular soruyoruz, biraz yoruyoruz sizi. Sonra gelişim beklentilerinizi dinliyoruz. Hatta beklentilerini almak adına gelişim programına katılacak kişilerle de görüşme planlıyoruz. Öğrenme deneyimini tasarlamadan önce sizi anlıyoruz.

İhtiyacınızı Tam Olarak Anlıyoruz

Katalogdan Eğitim Seçtirmiyoruz
Tüm bu hummalı eğitim ihtiyaç analizi çalışmalarından sonra sonucu ve gelişim programının içeriğini sizlerle paylaşıyoruz.” Buyrun eğitim kataloğumuz, eğitimleri buradan seçebilirsiniz” demiyoruz. Çünkü bizde eğitim kataloğu yok. Onun yerine sizin ihtiyacınızı karşılayacak size özel tasarlanan programlarımız var. Bu programların içinde bazen sadece eğitim bazen sadece yaratıcı drama çalışmaları ve bazen ise hepsi ya da daha fazlası olabiliyor.

Ezberbozan programlara başlıyoruz

Vee sırada gelişim programlarımız
Biz gelişimin yaratıcı, eğlenceli ve kafa karıştırıcı olanına ve hayat boyu sürenine inanıyoruz. Bu yüzden tüm programlarımızı ve çözümlerimizi de bu prensiplere göre oluşturuyoruz. Katılımcılarımız, sıkılmadan, saate bakmadan, zamanın nasıl geçtiğini anlamadan bilgiyle, öğrenmeyle, sorgulamayla ve farkındalıkla iç içe olmasını istiyoruz.

Eğitimden sonra da danışmanlığa devam ediyoruz

Asıl iş şimdi başlıyor
Gelişim programlarımızı tamamladıktan hemen sonra ilk işimiz şirketin İnsan Kaynakları Birimi ile eğitim gözlemlerini paylaşmak oluyor. Ardından takip toplantılarımız geliyor. Bu yöntemi her programın sonunda yapıyoruz. Eğer gelişim programının başında başarı kriterleri belirlediysek (şirket isterse) bu noktaları değerlendiriyor ve bunlara göre hesap veriyoruz?

Eğitimler

Eğitimlerin detaylı bilgileri için tıklayın

Tüm Eğitimler

İletişim Sanatı

Kendini yönetemeyen başkasını yönetemez. O zaman gelin birlikte önce

Etkin Takım Çalışması

Klasik “takım çalışması eğitim içeriği” görmek istemiyorsanız Ezberbozan bir

Benim Adım Eğitmen

Bilginizi, tecrübelerinizi ve becerilerinizi paylaşmanın, aktarmanın en etkin yollarını

Eğitim Tasarım Atölyesi

Önce sizi dinliyoruz. Sizin ihtiyaçlarınıza ya da beklentilerinize göre

Sahne Dünyası

Sunum yapmak, bilginizi satmak, ikna etmek, etkilemek, takdir görmek

Yetkinlik Bazlı Mülakat

İş başvurusu yapan adaylara “Sizinle tanıştığımıza memnun olduk?” cümlesini

Satış Okulu

Doğru zamanda doğru kişiye doğru yaklaşımla doğru ürünü satmak.

Danışmanlık

Şirketlerin değişen pazar ve dünya şartlarına uygun olarak İnsan Kaynakları eğitim ve gelişim süreçlerini yönetmeleri ve ileriye dönük gelişim projelerini tasarlamaları üzerine danışmanlık yapıyoruz.

Devamı

EzberBozan firması tarafından şirketimizin İç eğitmenlerine özel bir eğitim tasarlandı. Eğitimin bize özel hazırlanmış olması eğitimin katma değerini daha da arttırdı. Enerjiyi hep yüksek tutan, hem bol tekrar ve uygulamalarla akılda kalıcılığını arttıran hem de tüm teknikleri kolayca öğrenmemizin sağlandığı bir eğitimdi. Müge Hanım’ın enerjisi ayrıca bir alkış hak ediyor. EzberBozan’a bu güzel eğitim için teşekkür ederiz.

Simge DUMLU TİNGÜL

Yeşilova Holding İnsan Kaynakları Müdürü

‘Benim Adım Eğitmen’ dedi ve sonra enerjisini, neşesini, yıllardır biriktirdiği değerli tecrübe ve bilgisini ekledi. Beyçelik Gestamp Akademi olarak, 2016 yılı İç Eğitmen Sürecinde Müge Hanım ile çalışarak doğru bir karar verdiğimizi, hem biz hem de iç eğitmenlerimiz memnuniyetle ifade ederek, İyi ki #Ezberbozan’ı tercih ettik diyoruz.

Bahaddin ERSOY

Beyçelik Gestamp İnsan Kaynakları Yöneticisi

İletişim Sanatı eğitimi benim için çevreme bakış açımı değiştiren bir eğitim oldu. Sosyal stilleri öğrenip yaşamımdaki kişilere bu gözle bakıp davranmamı sağladı. Artık daha sağlıklı bir iletişim kuruyorum. Çok teşekkür ederim.

Elif ARSLAN

Borçelik İnsan Kaynakları Uzmanı

Diğer Görüşler

Referanslar

Müge Özdemir

Kurucu

İsmim Müge Özdemir – 7 Mart doğum günüm. Senesine gerek yok. Hayata Kdz. Ereğli’de gözlerimi açmışım. Sanırım çok sevmişim ki; üniversiteye kadar bu ilçeden ayrılmamışım.

EzberBozan Kimdir?

Biz dokunduğumuz tüm birey ve kurumların amaçları doğrultusunda ilerleyebilmeleri, daha olumlu ve anlamlı bir hayat yaşamaları için tutum ve uygulayabilecekleri becerileri kazandırabilmek için çalışıyoruz.

Peki neden Ezberbozan koyduk bu şirketin ismini?

11 yıldır kurumsal hayatımızda bir sürü eğitimlere katılmışızdır, çoğu zaman eğitim zehirlenmesi bile yaşamışızdır, şöyle geçen senelere baktığımda, hep aynı içerikler, hep aynı metotlar ve hep aynı çözümler. Tüm bunlar aynı ama BİZ?