İş başvurusu yapan adaylara “Sizinle tanıştığımıza memnun olduk?” cümlesini söylediğimiz süreç. Sadece bu cümle yeterli mi? Bu sorunun cevaplarını gelin eğitimde birlikte bulalım.
Categories
İş başvurusu yapan adaylara “Sizinle tanıştığımıza memnun olduk?” cümlesini söylediğimiz süreç. Sadece bu cümle yeterli mi? Bu sorunun cevaplarını gelin eğitimde birlikte bulalım.
Ön koşulu ne?
Önce sizi dinliyoruz. Sizin ihtiyaçlarınıza ya da beklentilerinize göre aşağıdaki içeriği sadeleştirip ya da detaylandırıyoruz.
Kaç gün?
1 gün teorik+uygulama
Nasıl bir eğitim?
Bol örnekli, uygulamalı, eğlenceli, oyunlu ve simulasyon
Neler göreceğiz?
Mülakat nedir ve çeşitleri
Yetkinlik bazlı mülakat nedir?
Mülakat sürecinde yaşanabilecek olumsuzluklar
Mülakat yapan kişiden kaynaklanabilecek problemler
STAR tekniği nedir? / STAR tekniği ile ilgili uygulamalar
Özgeçmiş inceleme
Örnek özgeçmiş inceleme ve üzerinde tartışma
Davranış soruları üzerinde çalışma ve uygulama
Mülakat Süreci
Mülakata başlamadan önce nelere dikkat etmeliyiz?
Mülakat sırasında nelere dikkat etmeliyiz?
Mülakat sonrasında nelere dikkat etmeliyiz?
Mülakat sorularının hukuksal boyutu
Mülakat simülasyonu (şirket pozisyonları İK’dan alınıp, şirket davranışsal yetkinliklerine uygun her bir katılımcı ile ilgili eğitmen tarafından simülasyon yapılacak)
Eğitim sonrası ne olacak?
Eğitim öncesi kurum ile özel bir takip programı oluşturmadıysak bile, Ezberbozan olarak biz eğitim sonrası takibi bırakmıyoruz. İnsan kaynakları birimine eğitim gözlemlerimizi içeren bir sunum yapıyoruz.
Eğitim sonunda şirketin davranışsal yetkinliklerine yönelik soru listesi katılımcılarla paylaşılacak.
